合肥联宝小时工

薪资待遇

1. 基本薪资: 下产线计算工时，请假及缺勤等扣款金额自己承担。因打架，违规抽烟等违纪开除依车间政策为准

2. 厂发薪资: 10号发上月（21-20号）工资

3. 商保: 100元/月，每月扣除；

4. 注意事项: 18-20周岁查学生。21岁以上提供学信网不在几就好需要正常办理离职手续，不满77小时天无任何费用。

5. 服务费: 100元/月

住宿伙食

1. 宿舍环境: 6人间，有空调，独立卫浴，有洗衣机、wifi无线网络、

2. 住宿费用: 免费住宿

3. 水电费用: 水电费补助81元/月，超出自理

4. 厂到宿舍: 厂内住宿不坐厂车

5. 工作餐: 免费工作餐2餐

6. 餐标: 2荤一素

入职前费用

1. 体检费: 免费体检（检查视力、血常规）

岗位介绍

1. 工作环境: 车间有空调冬暖夏凉；普通工作服；90%坐班，

2. 生产产品: 生产联想笔记本电脑，主要工作岗位：SMT(主板制造、测试)、 BOX(组装、包装）

3. 工作内容: 电子产品组装、检验、封装打包、看看机台、拉拉栈板、推推小车、保障机器正常运转
岗位可选择！！！

4. 班制: 两班倒，8:00-20:00，

5. 计薪工时: 每天计薪10-11小时，2月倒1次班，每月休4天，可以申请加班；个别岗位和车间会有调整以实际为准。80%坐班

录用条件

1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件

2. 文化水平: 要求会26个字母，会100以内的加减乘除

3. 纹身烟疤: 纹身烟疤不得超过/硬币大小

4. 案底要求: 查案底，

5. 体检说明: 需要体检

6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱

7. 体内金属: 过安检门，不接收金属牙，不接收体内有金属

8. 离职再进: 正常离职满90天可以再进；自离满90天可以再进（第2次自离再进不接收），黑名单不录用

9. 面试材料: 进厂准备材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件3张，不需要照片

10. 少数民族: 除藏族，蒙古族，维吾尔族之外的不忌口少数民族可接收

企业信息

• 企业名称 联宝(合肥)电子科技有限公司
• 面试地址 中国安徽省合肥市肥西县青龙潭路