合肥联宝小时工D2

薪资待遇

1. 基本薪资: 请假及缺勤等扣款金额自己承担，以企业应发金额为准。

2. 厂发薪资: 10号发上月（21-20号）工资

3. 商保: 100元/月，每月扣除；

4. 注意事项: 18岁-23岁学信网不在籍即可
42岁以上需要看着年轻，会字母接受站班，手不抖灵活的，具体以面试为准。

5. 主要事项2: 需要正常办理离职手续，不满77小时天无任何费用。

6. 服务费: 100元/月

住宿伙食

1. 宿舍环境: 6人间，有空调，独立卫浴

2. 住宿费用: 免费住宿

3. 水电费用: 水电费均摊每月50元，超出按照实际扣除。

4. 厂到宿舍: 厂内住宿不坐厂车

5. 餐费扣款: 餐费扣款15元/天；按在职天数扣除包括节假休息日吃不吃都扣。上班可刷卡吃饭，不上班自己掏钱吃饭。

6. 餐标: 2荤一素

入职前费用

1. 体检费: 免费体检（检查视力、血常规）

岗位介绍

1. 工作环境: 车间有空调冬暖夏凉；普通工作服；

2. 生产产品: 生产联想笔记本电脑，主要工作岗位：SMT(主板制造、测试)、 BOX(组装、包装）

3. 班制: 两班倒，8:00-20:00，

4. 计薪工时: 每天计薪10-11小时，2月倒1次班，每月休4天，可以申请加班；个别岗位和车间会有调整以实际为准。80%坐班

录用条件

1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件

2. 文化水平: 要求会26个字母，会100以内的加减乘除

3. 纹身烟疤: 纹身烟疤不得超过/硬币大小

4. 案底要求: 查案底，

5. 体检说明: 需要体检

6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱

7. 体内金属: 过安检门，不接收金属牙，不接收体内有金属

8. 离职再进: 正常离职满90天可以再进；自离满90天可以再进（第2次自离再进不接收），黑名单不录用

9. 面试材料: 进厂准备材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件3张，不需要照片

10. 少数民族: 接收不忌口回族

11. 本地户籍: 本地安徽户籍请走企业直聘通道

企业信息

• 企业名称 联宝(合肥)电子科技有限公司
• 面试地址 中国安徽省合肥市肥西县青龙潭路