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政策预告
薪资福利薪资待遇
1. 定义: 新、老派遣工定义
老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
2. 基本薪资: 同工同酬+分期奖金
分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H
老派遣工:26元/H
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H
老派遣工:25元/H
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H
老派遣工:24元/H
[庆祝]发放条件：分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）扣5%
3. 加班基数: 每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)
4. 厂发薪资: 7号发上月（1-30）号工资
5. 商保: 不扣商保，转正后缴纳社保
6. 注意事项: 不满7天无任何费用，需要正常办理离职手续，现场签合同模式与面试模式不相符时，以现场签单为准
7. 报备流程: 平台发车后把身份证正反面照片加手机号码发给岗位负责人，等岗位老师审核通知回复过后再出发面试。
录用条件住宿伙食
1. 宿舍环境: 6-8人间,独立卫浴,有空调
2. 住宿费用: 住宿水电150元/月
3. 厂到宿舍: 厂外住宿，步行20分钟左右，较远的宿舍可以做免费厂车
4. 餐费扣款: 刷厂牌吃饭，饭卡充值400元，先吃后扣，从工资中扣除
岗位介绍入职前费用
岗位介绍
1. 工作环境: 恒温车间，部分车间穿静电衣
2. 生产产品: 主要从事苹果手机生产及苹果零部件生产和加工
3. 工作内容: 生产部门:
a.组装部门:焊锡，焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.2C部门:产品质检
3.测试部门: 测试电路板
4.成品包装部门:贴标签，打包装
5.仓管部门:成品仓管，原料管理
4. 班制: 两班倒，8点到8点，有坐有站
录用条件
1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，身份证有效期要大于30天
2. 文化水平: 会写简单文字
3. 纹身烟疤: 不查，烟疤不超过6个
4. 案底要求: 查案底，有案底不接收
5. 体检说明: 自由选择
6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱
7. 体内金属: 过安检门，不接收体内有金属
8. 离职再进: 正常离职满30天可以再进，自离满30天可以再进，黑名单不录用
9. 少数民族: 接收河南省内不忌口回族
10. 发薪银行: 统一办或自带工商、建设、浦发、农业
更多信息
完整个人信息
确认报名信息
时间地点上车
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牛职温馨提示2. 平台所有价格都以当天面试价格（除了发车定价的企业）为准。
3. 驻厂仅负责会员面试接待和生活帮助，岗位政策和显示条件仅以平台为准。
4. 入职签合同填写当天日期，并拍照保存照片；离职时正常办理离职手续，核对工时，并拍照保存凭证。
5. 未明确缴纳社保的岗位，表明暂不缴纳，后续政策变动需要缴纳时，员工须承担个人部分费用。
7. 疫情期间政府随时有权限制或开放部分区域的人员，请做好个人防护并留意地区限制变化。
8. 面试前一晚早点休息，不要喝碳酸饮料、酒、吃辣的，会导致体检时转氨酶偏高。
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客服电话：4008-291-113
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