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岗位:泰州蓝思技术工
补贴: 除工资外补 4800 (非VIP价 4800 )元 (以面试价格为准)
*补贴、车补均以面试政策为准。
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价格走势

除工资外牛职补 4800元

男女不限,满31天,返1700元

男女不限,满61天,返1700元

男女不限,满91天,返1400元

自2022年07月04日至2022年07月11日

补贴备注:须满足8月5/9月5/10月5号在职,含员工入职奖励3500,含服务费6%

区域专属政策:信邦及公共区域

除工资外牛职补 4800元

男女不限,满40天,返1700元

男女不限,满70天,返1700元

男女不限,满100天,返1400元

自2022年06月28日至2022年07月02日

补贴备注:须满足8月5/9月5/10月5号在职,含员工入职奖励3500,含服务费6%

区域专属政策:信邦及公共区域

除工资外牛职补 4800元

男女不限,满40天,返1700元

男女不限,满70天,返1700元

男女不限,满100天,返1400元

自2022年06月27日至2022年06月27日

补贴备注:须满足8月5/9月5/10月5号在职,含员工入职奖励3500,含服务费6%

区域专属政策:信邦及公共区域

除工资外牛职补 4700元

男女不限,满40天,返2000元

男女不限,满70天,返1500元

男女不限,满100天,返1200元

自2022年06月27日至2022年06月27日

补贴备注:须满足8月5/9月5/10月5号在职,含员工入职奖励3500,含服务费6%

额外收入:江苏户籍150元/人,鲁浙皖300元/人,其他城市500元/人

区域专属政策:信邦及公共区域

除工资外牛职补 1200元

男女不限,满44天,返500元

男女不限,满74天,返500元

男女不限,满104天,返200元

自2022年06月22日至2022年06月26日

补贴备注:须满足8月5号/9月5号/10月5号在职,含服务费6%

区域专属政策:信邦及公共区域

除工资外牛职补 5300元

男女不限,满55天,返2000元

男女不限,满85天,返1800元

男女不限,满115天,返1500元

自2022年03月14日至2022年03月20日

补贴备注:5月5日在职且后每月发薪日需在职省内首次降100每月出勤大于22天

区域专属政策:信邦及公共区域

除工资外牛职补 5300元

男女不限,满55天,返2000元

男女不限,满85天,返1800元

男女不限,满115天,返1500元

自2022年03月14日至2022年03月14日

补贴备注:5月5日在职且后每月发薪日需在职省内首次降100每月出勤大于22天

区域专属政策:信邦及公共区域

除工资外牛职补 5100元

男女不限,满60天,返1800元

男女不限,满90天,返1800元

男女不限,满120天,返1500元

自2022年03月14日至2022年03月14日

补贴备注:上指5月5号、6月5号、7月5号在职补,4、5、6每月出勤大于22天有

区域专属政策:信邦及公共区域

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公司简介
蓝思精密(泰州)有限公司
全球轻金属机构件的领头厂商,其产品运用于平板计算机、智能手机、笔记本电脑,客户群包括戴尔、惠普、联想、索尼、宏达电、亚马逊、摩托罗拉等世界驰名品牌。拥有独步全球之铝镁金属全制程能力,包括整合材料、成型、二次加工、表面处理等。企业有员工共5000人。
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面试费用
面试费用交给劳务公司,面试不通过全额退还
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厂发薪资
在企业发工资的日期,由企业或者劳务发放的薪资报酬
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补贴在职要求
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