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历史政策
政策预告
薪资福利1. 薪资说明：10号发上月（26—25号）工资
2. 住宿：住宿免费8人间，有的宿舍是公共卫浴，有的宿舍是独立卫浴，水电费均摊，有免费厂车
3. 伙食：刷厂牌吃饭，餐费自理，从工资中扣除
4. 商保说明：缴纳社保450元/月左右，随国家政策会有调整，当月社保未缴纳成功会在次月的25号之前退给员工，未退则真实交上社保，可领取社保卡。
5. 注意事项：不满七天无任何费用；需要正常办理离职手续
录用条件1. 年龄及性别比例：18—42周岁，男女不限
2. 身份证要求：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件
3. 体检说明：需要体检，体检费30元自理
4. 文化水平：会26个字母及简单计算题
5. 纹身烟疤：纹身烟疤不超过身份证大小的可以接收
6. 体内有金属：过安检门；金属牙不可以；体内金属不可以
7. 特殊要求：查案底，有案底不接收
8. 离职再进：世硕和昌硕、华硕属于同一系统；正常离职满30天可以再进；自离满30天可以再进，黑名单不录用
9. 发薪银行：自带银行卡四大行（中、农、工、建）
10. 进厂前费用和材料：进厂准备材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件5张，一寸照片3张
11. 其他要求：发身份证信息给岗位负责人确认系统…… 只接收吉林省、江苏省、福建省、安徽省、江西省、湖北省、广西壮族自治区、贵州省低风险地区，健康码绿码，两针疫苗，48H内核酸检测阴性报告和本地当日核酸采样记录； 7天内无疫地区行动轨迹可面试，查核标准同上，第2~3天集中静默，第4天入职，期间免费提供核酸和食宿，不得外出。苏州本地轨迹次日入职。请通知员工提前准备好生活用品，不集中静默或静默期间核酸漏检者（频率：每天）不可入职
岗位介绍1. 班制及优势：两班制；8：00-20:00
2. 主要工作内容：主要生产笔记本电脑，平板电脑，手机等电子信息产品的研发与制造，大部分坐着上班
3. 车间环境：恒温车间
4. 合同签署：与企业指定的人力资源公司签订，转正后与企业签订
5. 面试时间：上午10:00点--下午17:00点面试，限名额，建议员工尽早到达现场。
更多信息
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时间地点上车
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牛职温馨提示2. 平台所有价格都以当天面试价格（除了发车定价的企业）为准。
3. 驻厂仅负责会员面试接待和生活帮助，岗位政策和显示条件仅以平台为准。
4. 入职签合同填写当天日期，并拍照保存照片；离职时正常办理离职手续，核对工时，并拍照保存凭证。
5. 未明确缴纳社保的岗位，表明暂不缴纳，后续政策变动需要缴纳时，员工须承担个人部分费用。
7. 疫情期间政府随时有权限制或开放部分区域的人员，请做好个人防护并留意地区限制变化。
8. 面试前一晚早点休息，不要喝碳酸饮料、酒、吃辣的，会导致体检时转氨酶偏高。
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