薪资待遇

1. 基本薪资: 下产线计算工时

2. 加班基数: 7号发上月（1-30）号工资

注意事项

1. 注意事项: 1、不满七天无任何费用；需要正常办理离职手续，员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时。
2、港区富士康每天面试工价和要求可能都有不同，以面试当天最终的政策为准
3、注意富士康每月28号-5号离职的，次次月发工资

2. 关于面试: 面试现场不要说自己有任何补贴
企业可能会遇到招聘名额限制的情况，第二天会优先安排前一天到达的人员，面试政策以当天为准

3. 学生: ​23岁以下需要提供非学生证明
18-20岁提供非学生证明（银行流水，25年非6-8月的连续三个月流水，等）
21-23岁查学信网（需要上过大学，显示已毕业）
没上大学的，依然需要流水证明

岗位介绍

1. 工作环境: 恒温车间，穿静电衣，个别车间穿无尘服，90%坐班，极小部分站班是男工岗位

2. 生产产品: 生产苹果手机及零部件

3. 工作内容: 检包岗，对员工视力有要求

4. 班制: 两班倒，8:00-20:00，有坐有站

5. 计薪工时: 8小时，加班两小时，以车间为为准

住宿伙食

1. 宿舍环境: 6人间,独立卫浴,有空调

2. 厂到宿舍: 厂外住宿，随机分配，步行上下班

3. 住宿费用: 150元/月（含水电），不满月按天折

4. 是否带钱吃饭: 厂牌400元吃多少扣多少，从工资中扣除

录用条件

1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件

2. 文化水平: 不要求26个字母

3. 纹身烟疤: 纹身烟疤等异常提前确认，手指残缺不接受

4. 案底要求: 查案底

5. 体检说明: 不用体检

6. 色盲色弱: 不接收色盲，色弱不影响工作可以

7. 体内金属: 过安检门，不接收体内有金属，

8. 离职再进: 上次入职富士康做满30天的过15天可再进，没做满30天的需要满一个月再进。黑名单不录用

9. 民族: 接收不忌口少数民族，少数民族需要提前确认

10. 发薪银行: 建设银行，浦发银行，不接收黑户

入职前费用

1. 其他问题: 第一天面试体检安排宿舍，第二天培训（上午8点到下午6点）