薪资待遇

1. 厂发薪资: 5号发上月（1-30号）的底薪，上上月（26-25号）的加班费；补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）

2. 商保: 不扣商保

3. 社保: 如扣社保，企业返还（第二个月企业全额承担）

4. 注意事项: 需要正常办理离职手续（可在手机上办理））。
五官端正，精神面貌要好，形象要好，体态过瘦或肥胖人员不接收，打卡不满70小时无工资无费用，年龄卡生日，女生152cm以上，男生162cm以上，男生发型颜色不要夸张，最好黑色；写简历的时候父母两栏信息不填完整面试会被刷

5. 名额限制: 名额有限，先到先得，以现场情况为准，未赶上面试的驻厂安排宿舍，40元/晚，查学生，需要提供非学生证明

6. 注意工期: 工价举例：前60天工价25元/小时，61天开始21元/小时，工期90天，在职不满32天/62天/92天同工同酬无补贴
拿补贴：员工在职45天后离职，前30天按25元/小时发放，31-45天同工同酬发工资无补贴；

7. 注意事项1: 18-23岁需要提供非学生证明，查学生

住宿伙食

1. 宿舍环境: 8人间，独立卫浴；厂内住宿，空调

2. 住宿费用: 150元/月，每月扣除

3. 水电费用: (开空调会产生电费30元左右)

4. 厂到宿舍: 厂内住宿

5. 工作餐: 免费3餐（不上班也可以吃）

6. 餐标: 15元/顿

入职前费用

岗位介绍

1. 工作环境: 恒温车间

2. 特殊要求: 部分岗位需要穿无尘衣

3. 生产产品: 笔记本电脑，服务器，苹果一体机

4. 工作内容: 组装包装测试笔记本电脑，服务器等

5. 班制: 两班倒，08：00点-8:00，F7为9:00-9:00正常3个月倒一次班，看员工入职的时间，跟着部门转班，休息时间，根据企业安排

6. 计薪工时: 点对点计薪10.5小时左右

录用条件

1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件

2. 文化水平: 要求会26个字母，会100以内的加减乘除，不接收小学文化和本科及以上

3. 纹身烟疤: 穿衣服可见部位无明显纹身烟疤可以接收

4. 案底要求: 查案底，有案底不接收

5. 体检说明: 不用体检

6. 体内金属: 过安检门，不接收体内有金属

7. 离职再进: 正常离职满60天可以再进，自离满60天可以再进，黑名单不录用；和达富一个系统，达富解约的不接收

8. 面试材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件8张，一寸照片5张

9. 少数民族: 不忌口回族要，其他少数民族无影响（彝族，藏族，维吾尔族不接收）

10. 本地户籍: 本地户籍请走直聘通道

11. 发薪银行: 邮政、农业、上海，公司统一办理