薪资待遇
1. 基本薪资: 底薪2330+加班费+夜补+绩效+补贴
2. 加班基数: 平时加班1.5倍，周六2倍，法定节假日3倍
3. 发薪日期: 7号发上月（1-30）号工资
4. 商保: 不扣商保
5. 同工同酬算法: 富士康同工同酬算法：
2330元底薪+加班费+各种补贴
加班费超出8小时，1.5倍
周末2倍，国家法定节假日3倍
算法：2330÷21.75÷8
就是一个小时的钱
8小时以内 13.4元/H
8×13.4=107.2元/天
8小时以外 1.5倍👉20.1元/H
8×13.4+20.1+20.1=147.4/天
周六日 2倍👉26.8元/H
法定节假日 3倍👉40.2元/H
补贴有：
无尘服补贴 10元/天
夜 班 补 贴 8元/晚
产线其他奖励
月工时260折17-18元/小时
6. 关于4000元津贴: 津贴发放条件：
工期至2027年3月15日，3月16日起同工同酬
①如果期间累计缺勤≤80H，且3月20号在职出名单，补贴3月27号发放（发放时无需在职）
②如果期间缺勤＞80H，工期顺延至3月31号，4月5日出名单在职才享有，补贴4月17日发放（发放时无需在职）
③该津贴4000元由工厂直接发放
7. 关于牛职津贴: ①下产线≧8小时为一天开始计算天数，以最后一天出勤≧8小时为计算区间
②10号前满天数20号发津贴
20号前满天数30号发津贴
30号前满天数10号发津贴
③自离旷离无津贴
④满天数后需正常办理离职手续，发津贴不用在职
⑤车补津贴由牛职发放，与工厂无关，面试不能透露有额外津贴
⑥周期内转正、被开除、辞退无津贴
注意事项
1. 注意事项: 离职提前7天向线长申请，自离旷离需补办离职后才发工资
10号前离职的，17号发工资
20号前离职的，27号发工资
30号前离职的，07号发工资
岗位介绍
1. 工作环境: 恒温车间，冬暖夏凉常年26度，90%坐班，穿普通工衣，10%需要穿无尘服
2. 生产产品: 手机、电脑、等电子产品及周边
3. 工作内容: 电子产品组装、检验、封装打包、看看机台等
4. 班制: 两班倒，
8:00-19:00(早)，19:00-8:00(晚)，
每月倒1次班，每月休2-4天
5. 温馨提示: 1、富士康宿舍内抽烟要去指定区域，不然会被拉入宿舍黑名单，后续不得申请返住
2、宿舍个人区域内发现烟头的，取消当事人入住资格，后续不得申请返住
3、宿舍公共区域，如厕所、阳台等发现烟头无责任人的，第一次给全体人员违纪通报并扣20积分，第二次发现无责任人的，取消房间内所有人的入住资格，后续不得申请返住
住宿伙食
1. 宿舍环境: 6-8人间，有洗衣机、wifi无线网络、，独立卫浴
2. 厂到宿舍: 步行上下班，走路15-20分钟
3. 住宿费用: 140元/月,含水电，每月扣除
4. 是否带钱吃饭: 不用员工带钱可直接吃饭
5. 餐费谁承担: 餐卡每月400元，吃多少扣多少
6. 清真食堂: 无清真食堂
录用条件
1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件
2. 文化水平: 要求会26个字母，会写简单文字，不要求文化
3. 纹身烟疤: 检查不严，纹身烟疤不得超过身份证/硬币大小
4. 案底要求: 查案底
5. 体检说明: 不用体检
6. 色盲色弱: 接收色盲色弱
7. 体内金属: 过安检门，不接收体内有金属
8. 离职再进: 自离或正常离职满35天可以再进
9. 面试材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件3张
10. 本地户籍: 不限
11. 发薪银行: 自带四大银行卡(中农工建)均可，卡异常无法安排
入职前费用
1. 钥匙押金: 20元，正常离职退回
部份宿舍为密码锁，无押金
2. 其他问题: 面试当天安排住宿，第二天分车间，第三天打卡上班（分晚班的第二天晚上开始上班）
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