薪资待遇
1. 基本薪资: 厂区直发同工同酬基础工资 (2170-2270元)+年资(50元)+技能津贴(150元)+全勤奖(200元)+绩效奖(0～600元浮动)+工作津贴(540元)+加班费+白班加班餐补+夜班津贴+其他奖励+社保补贴700元/月
1、加班费:平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍！2、补贴：白班加班餐补12元/餐；大夜班津贴38元/班，小夜班28元/班（含早餐餐补）；3、为了加快新员工融入，快速提升技能，入职前两月还可额外领取到：
【伙伴计划奖励】第一个月600元（部门40%新人名额），第二个月500（部门80%新人名额）以上综合月收入9000元左右（工时越高，薪资越高）
2. 加班基数: 保底9000元需点对点打卡30天包含餐补及所有补贴，点对点出勤不满30天按实际出勤天数折合，入职不满30天同工同酬，请假旷工等缺勤无保底，工资含服务费6%，
3. 发薪日期: 5号发 上上月26-上月25号工资
4. 商保: 80元/人，每月扣除
5. 可借支: 做满7天后，每周可以预支500元左右薪资（每周二或者周五提前申请）
6. 面试事项: 1、厂区会先安排线上Ai面试（3-5分钟），比较简单，之后会线下复试，注意线上和线下工作经历和做的岗位要一致。
2、如果不会操作的，可以直接到厂区，当天安排线上AI面试和住宿，第二天线下复试
3、提前做好AI和心理测试
7. 面试渠道: 报名发车后员工保持电话畅通，驻厂会联系员工，如果没接到驻厂电话让员工及时联系驻厂。
注意事项
1. 注意事项: 1、厂区不能讨论工价（面试只能说同工同酬正式工），不满7天无任何费用
2、 企业希望员工稳定，会问工资期望值多少，不能说太高
2. 注意事项1: 1、最好有真实电子厂工作经验，离职原因为合同到期或正常离职，不可提及与前公司有过任何不愉快
2、24岁以下需要提供非学生证明
3、需要有无犯罪记录证明（可以线上申请，要打印出来）
岗位介绍
1. 工作环境: 恒温车间，冬暖夏凉，无尘服
2. 特殊要求: 部分显微镜
3. 生产产品: 生产高速光电收发芯片、模块及子系统
4. 工作内容: 组装、包装、测试
5. 班制: 点对点8：30--20:30，半个月倒一次班
6. 计薪工时: 点对点计薪10小时
住宿伙食
1. 宿舍环境: 宿舍2-6人间，有空调和独立卫生间
2. 厂到宿舍: 厂外住宿，有免费厂车，坐车大概10分钟
3. 住宿费用: 住宿免费，押金100元（离职退还）
4. 水电费用: 水电费均摊
5. 是否带钱吃饭: 先吃后补
6. 几餐餐标: 点对点出勤补贴2餐，12元/餐
7. 清真食堂: 无清真食堂
录用条件
1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件
2. 文化水平: 初中及以上学历，熟练26个英文字母，会写简单文字
3. 纹身烟疤: 纹身烟疤不得超过硬币大小（穿短袖看不出来）
4. 案底要求: 查案底
5. 体检说明: 免费体检
6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱
7. 体内金属: 过安检门，不接收体内有金属
8. 离职再进: 二次入职需要提前报备确认，与苏州旭创是一个系统
查询需要提供：姓名+身份证+入职时间，离职时间，是否正常离职（部分可能需要提供工号）
9. 面试材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件5张，蓝底照片4张；
10. 民族: 四大族已满，其他少数民族提前报备
11. 本地户籍: 安徽省以下户籍可以安排（亳州，淮北，复阳，宿州市，界首市），安徽省其他户籍请走企业直招渠道
12. 发薪银行: 招商银行（其他银行有跨行手续费）
入职前费用
1. 住宿押金: 押金100元（离职退还）
2. 体检费: 免费体检
3. 流程: 线下面试后1-2天安排入职。入职后有约3-5天的培训期，厂区会安排一个老员工带新员工，正常打卡上下班，有考勤。
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