合肥联宝包吃包住短期工
8月22日更新
18-48岁 坐班多 吃住在厂 免费体检 免费住宿 独立卫浴 接收银行黑户 恒温车间 非流水线 普通工作服 空调宿舍 包吃 包住 户籍限制
牛职保障
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工资保障
补贴保障
历史政策
政策预告
薪资福利薪资待遇
1. 基本薪资: 请假及缺勤等扣款金额自己承担，以企业应发金额为准
做到9月30日统一撤离，找驻厂登记名单+领取离职单（拍照留档）
2. 厂发薪资: 10号发上月（21-20号）工资
3. 商保: 100元/月，按照发薪周期扣除
4. 注意事项: 身高建议：女的1.5以上，男的1.6以上，
需要正常办理离职手续，不得透露有任何扣款项，经查到无费用。所有扣款都按计薪周期扣；查学生，需要提供非学生证明
5. 管理费: 厂服、厂牌离职需退还，不退有扣款，管理费100元/月，按照发薪周期扣除，免路费员工做不满工期自行承担车补
7. 注意2: 打卡不满77个小时离职无任何费用；需要正常办理离职
录用条件住宿伙食
1. 宿舍环境: 6-8人间，空调热水器，独立卫浴；住宿公寓里面有理发店，药店，网吧，取款机，台球厅，大型超市，美食城
2. 住宿费用: 免费住宿
3. 水电费用: 水电费均摊
4. 厂到宿舍: 厂内住宿不坐厂车
5. 工作餐: 免费工作餐，超出餐标自理
岗位介绍入职前费用
1. 体检费: 免费体检（检查视力、血常规等），复检费用自理（隔壁医院复查肝功能）
岗位介绍
1. 工作环境: 1楼和2楼，1楼Box车间，普通工衣，流水线，电脑组织包装，坐着上班，点对点计时10-10.5个小时；2楼SMT车间，穿静电衣，辅助机器看机台，非流水线，站班多，最高不超过38岁，点对点计时11个小时；没有CNC车间，车间面试时可以自己选择，超过38岁不能选择；恒温车间，不能带手机
2. 生产产品: 生产联想笔记本电脑，主要工作岗位：SMT(主板制造、测试)、 BOX(组装、包装）
3. 工作内容: 生产联想笔记本电脑，主要工作岗位：SMT(主板制造、测试)、 BOX(组装、包装）
4. 班制: 两班倒，8:00-20:00
5. 计薪工时: 每天计薪10.5-11小时，2月倒1次班，每月休4天；个别岗位和车间会有调整以实际为准。80%坐班
录用条件
1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件
2. 文化水平: 要求会26个字母，会100以内的加减乘除
3. 纹身烟疤: 纹身不得超过身份证大小，烟疤不可以超过2个
4. 案底要求: 查案底
5. 体检说明: 需要体检
6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱
7. 体内金属: 过安检门，不接收金属牙，不接收体内有金属
8. 离职再进: 7月20日之前正常离职的，现在可以进，自离满3个月，自离2次不接受
9. 面试材料: 进厂准备材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件3张，不需要照片
10. 少数民族: 新疆籍和藏族已满，接收不忌口回族，其他少数民族提前报备
12. 银行卡: 接收银行黑户（需要提供直系亲属的银行卡号），提前报备
更多信息
完整个人信息
确认报名信息
时间地点上车
上传厂牌
牛职温馨提示2. 平台所有价格都以当天面试价格（除了发车定价的企业）为准。
3. 驻厂仅负责会员面试接待和生活帮助，岗位政策和显示条件仅以平台为准。
4. 入职签合同填写当天日期，并拍照保存照片；离职时正常办理离职手续，核对工时，并拍照保存凭证。
5. 未明确缴纳社保的岗位，表明暂不缴纳，后续政策变动需要缴纳时，员工须承担个人部分费用。
7. 疫情期间政府随时有权限制或开放部分区域的人员，请做好个人防护并留意地区限制变化。
8. 面试前一晚早点休息，不要喝碳酸饮料、酒、吃辣的，会导致体检时转氨酶偏高。
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