薪资待遇
1. 基本薪资: 请假及缺勤等扣款金额自己承担,以企业应发金额为准,免路费发车人员联系岗位老师报备;免路费发车人员入职不满30天从工资扣除150元车补
2. 厂发薪资: 10号发上月(21-20号)工资
3. 商保: 100元/月,按照发薪周期扣除
4. 注意事项: 身高建议:女的1.5以上,男的1.6以上,
需要正常办理离职手续,不得透露有任何扣款项,经查到无费用。所有扣款都按计薪周期扣;
5. 管理费: 管理费100元/月;后勤服务费50元,按照发薪周期扣除;工服清洗折旧费140元。
7. 注意2: 打卡不满77个小时离职无任何费用;面试时大龄35以上男工要填写已婚,填写未婚不接收;
住宿伙食
1. 宿舍环境: 6人间,空调热水器,独立卫浴;住宿公寓里面有理发店,药店,网吧,取款机,台球厅,大型超市,美食城
2. 住宿费用: 免费住宿
3. 水电费用: 水电费均摊
4. 厂到宿舍: 厂内住宿不坐厂车
5. 餐费扣款: 扣20元/天(吃超额外承担),吃不吃都扣,按在职天数扣除
入职前费用
1. 体检费: 免费体检(检查视力、血常规等)面试不过可以复检费用自理(隔壁医院复查肝功能)
岗位介绍
1. 工作环境: 1楼和2楼,1楼Box车间,普通工衣,流水线,电脑组织包装,坐着上班,点对点计时10-10.5个小时;2楼SMT车间,穿静电衣,辅助机器看机台,非流水线,站班多,最高不超过38岁,点对点计时11个小时;没有CNC车间,车间面试时可以自己选择,超过38岁不能选择;恒温车间,不能带手机
2. 生产产品: 生产联想笔记本电脑,主要工作岗位:SMT(主板制造、测试)、 BOX(组装、包装)
3. 工作内容: 生产联想笔记本电脑,主要工作岗位:SMT(主板制造、测试)、 BOX(组装、包装)
4. 班制: 两班倒,8:00-20:00,
5. 计薪工时: 每天计薪10.5-11小时,2月倒1次班,每月休4天;个别岗位和车间会有调整以实际为准。80%坐班
录用条件
1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件,不接受临时身份证及其他证件
2. 文化水平: 要求会26个字母,会100以内的加减乘除
3. 纹身烟疤: 纹身不得超过身份证大小,烟疤不可以超过2个
4. 案底要求: 查案底
5. 体检说明: 需要体检
6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱
7. 体内金属: 过安检门,不接收金属牙,不接收体内有金属
8. 离职再进: 离职再进: (2026/2/19-2026/2/28),离职放宽只卡一个月,不用申请直接刷就行,黑名单及自离2次不接收。之后满90天正常离职可以再进
9. 面试材料: 进厂准备材料: 黑色中性笔一支,身份证复印件3张,不需要照片
10. 少数民族: 新疆籍和藏族已满,接收不忌口回族,其他少数民族提前报备
12. 银行卡: 接收银行黑户(需要提供直系亲属的银行卡号),提前报备
企业信息
- 企业名称 联宝(合肥)电子科技有限公司
- 面试地址 中国安徽省合肥市肥西县青龙潭路
补贴政策
上指非免路费自行出发在职30天车补150元,安徽户籍无车补,随补贴发放