杭州富生电器厂小时差价

已停招
18-45岁 包吃 厂内住宿 可借支 可带手机 不穿无尘服 不过安检 空调车间 空调宿舍 独立卫浴 户籍限制

岗位信息

岗位类型 正式工
月薪范围 6000-9000元/月
更新时间 2026-05-28

薪资待遇

1. 基本薪资: 当月出勤满26天,超出一天工资额外+120元/天。实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+满勤奖综合6000-9000元(不满7天无工资),集体计件

2. 发薪日期: 25号左右发上月(1-30)号工资,如遇非工作日则提前发放,具体以企业发放为准

3. 商保: 100元/月,每月扣除

4. 可借支: 打卡满10天联系驻厂老师每周五可预支工资500元左右,当天预支当天发放,每月可预支2次

注意事项

1. 注意事项: 不满7天无任何费用,需要办理正常离职手续
不满30天离职,提前7天申请,满30天以上,提前30天,自离会扣350元

2. 注意事项2: 当天未赶上面试可安排住宿,押金100元
若面试未通过。按20元/晚扣除
若面试通过,因个人原因离职,不满7天,押金不退。
满7天退还。

3. 注意事项3: 少数缺口,仅限汉族,其他名额已满,服从安排愿意等两天的优先,预计下周一面试,需提前报备确认是否还有名额
报备格式如下
姓名:
电话:
身份证号:
到达时间:

4. 注意事项4: 少数民族名额已满,请提前联系驻厂老师是否可以接收,可接收汉族

岗位介绍

1. 工作环境: 常温车间,上班可以带手机,穿普通工衣,流水线,流水线,有坐班80%,随机分配

2. 生产产品: 空调、冰箱、洗衣机的电机 马达

3. 工作内容: 组装,质检

4. 班制: 两班倒,7:00-19:00,一个月倒一次班,休息日不固定,听厂区具体安排

5. 计薪工时: 每日11小时

住宿伙食

1. 宿舍环境: 公寓式住宿,6人间,独立卫浴,有空调,有公用洗衣机、

2. 厂到宿舍: 厂外住宿,步行上下班,路途50米

3. 住宿费用: 100元/月,每月扣除(外宿补贴200元/月)

4. 水电费用: 自行预充水电费,水电费均摊

5. 餐费谁承担: 免费两餐,不上班若厂区未放假也可吃。

6. 几餐餐标: 15元/顿,一荤两素

7. 清真食堂: 有清真食堂

录用条件

1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件,不接受临时身份证及其他证件

2. 文化水平: 会写简单文字

3. 纹身烟疤: 不查纹身烟疤,需要遮盖住,大面积纹身提前确认

4. 案底要求: 不接收案底

5. 体检说明: 需要体检,指定医院体检(有3个月以内的体检报告的,项目符合可不做体检)

6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱

7. 体内金属: 不过安检门,不影响工作的可以接收体内有金属

8. 离职再进: 自离,正常离职满90天可以再进

9. 面试材料: 身份证

10. 民族: 新疆户籍不要,藏族 维族 四川彝族已满,少量彝族可接收,接收回族,提前报备

11. 民族1: 少数民族已满,目前接收汉族

12. 本地户籍: 新疆户籍不接收

13. 发薪银行: 招商优先,四大行均可,黑户接收,签代发协议

入职前费用

1. 体检费: 100元,以企业变动为准

2. 其他问题: 没赶上面试在有床位的情况下可以免费安排住宿

3. 工服: 夏季工服30元/件,入职满90天免费

4. 面试流程: 早上8点到联系驻厂-面试-体检-住宿-培训(2个小时,面试下午或者次日上午)-下车间
面试比较宽松,态度端正,正常沟通回答问题
注意企业缺点:车间现在有点热,有的员工接受不了纯计件

企业信息

综合收入 6000-9000元/月

补贴政策

补足至 0.7元/小时
补贴备注 补贴扣服务费6%
额外收入 出勤满360天返12960元
上指夜班点对点打卡补贴20元/天,非夜班无,加每月点对点出勤天数超出26天超出天数补贴120元/天,具体以企业发放为准
区域专属政策 注意户籍限制

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