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岗位:山东歌尔电子厂小时工
补贴: 补足至 25.8 (非VIP价 25.8 )元/小时 ,截止至2026年12月31日 (以面试价格为准)
*补贴、车补均以面试政策为准。
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价格走势

补足至 25.8元/小时

补贴时长:截止至2026年12月31日

自2026年08月15日至2026年08月18日入职即可领取

补贴备注:潍坊厂区24.8元/时;青岛厂区25.8元/时;荣成厂区:25.8元/时+餐补12元/天,做到工期不需要次月在职工资正常发放)每月12号不在职上月同工同酬(且10-12日需出勤大于8小时)

额外收入:上指非免路费发车/自行出发出勤3天车补200元,随补贴发放,打卡4天奖励300元,打卡10天奖励500元,共800元(潍坊厂区有)

区域专属政策:注意区域限制

补足至 25.8元/小时

补贴时长:截止至2026年12月31日

自2026年08月13日至2026年08月14日入职即可领取

补贴备注:潍坊厂区24.8元/时;青岛厂区25.8元/时;荣成厂区:25.8元/时+餐补12元/天,做到工期不需要次月在职工资正常发放)每月12号不在职上月同工同酬(且10-12日需出勤大于8小时)

额外收入:上指非免路费发车/自行出发出勤3天车补200元,随补贴发放,打卡4天奖励300元,打卡10天奖励500元,共800元(潍坊厂区有)红包奖励持续到8.13日

区域专属政策:注意区域限制

补足至 25.8元/小时

补贴时长:截止至2026年12月31日

自2026年08月12日至2026年08月12日入职即可领取

补贴备注:潍坊厂区24.8元/时;青岛厂区25.8元/时;做到工期不需要次月在职工资正常发放)每月12号不在职上月同工同酬(且10-12日需出勤大于8小时)

额外收入:上指非免路费发车/自行出发出勤3天车补200元,随补贴发放,打卡4天奖励300元,打卡10天奖励500元,共800元(潍坊厂区有)红包奖励持续到8.13日

区域专属政策:注意区域限制

补足至 25.8元/小时

补贴时长:截止至2026年12月31日

自2026年08月07日至2026年08月11日入职即可领取

补贴备注:荣成厂区25.8元/H+12元/天吃饭补贴(包含1元固定站岗补贴),潍坊厂区24.8元/时;青岛厂区24.8元/时;做到工期不需要次月在职工资正常发放)每月12号不在职上月同工同酬(且10-12日需出勤大于8小时)

额外收入:上指非免路费发车/自行出发出勤3天车补200元,随补贴发放,打卡4天奖励300元,打卡10天奖励500元,共800元(仅青岛厂区和潍坊厂区有,荣成厂区无)

区域专属政策:注意区域限制

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公司简介
山东歌尔声学股份有限公司
歌尔声学自创立以来, 始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造,主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品,广泛应用在移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。
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面试费用
面试费用交给劳务公司,面试不通过全额退还
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厂发薪资
在企业发工资的日期,由企业或者劳务发放的薪资报酬
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补贴在职要求
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