山东歌尔电子厂小时工

薪资待遇

1. 基本薪资: 联系岗位老师获取面试位置

2. 厂发薪资: 25号发上月（1-30）号工资，次月10号在职补差；
27年2月15号在职500；27年2月28号在职500；共计1000元（潍坊厂区，荣成厂区有）；青岛厂区奖励1000（27年2月15号在职500，27年2月28号在职奖励500）

3. 商保: 不扣商保和社保

4. 社保: 不扣社保

5. 注意事项: 打卡出勤不满7天无薪资，非正常离职无薪资，

6. 注意: 纹身、烟疤、刀疤等异常提前确认，免路费员工因个人原因面试未通过要收取路费，

7. 注意事项学生: 查学籍，不接收学生

住宿伙食

1. 宿舍环境: 8人间,独立卫浴,有空调

2. 住宿费用: 住宿免费

3. 水电费用: 水电免费

4. 厂到宿舍: 厂内住宿

5. 工作餐: 餐费自理

入职前费用

1. 体检费: 免费体检，体检不合格不录用，

岗位介绍

1. 工作环境: 电子产品 华为手表 部门可以选择

2. 生产产品: 电子产品 华为手表 ，蓝牙耳机、数据线等

3. 工作内容: 组装，质检，包装

4. 班制: 两班倒，站班为主，半个月一倒班/一个月倒班，上六休1，个别岗位和车间会有调整以实际为准

5. 计薪工时: 每日10-11小时

6. 注意: 厂区和部门根据当日需求可以自选

录用条件

1. 身份证: 临时身份证可以 无磁也可以

2. 文化水平: 要求会读26个字母，会认字

3. 纹身烟疤: 攻击性纹身不行，纹身提前联系驻厂确认报备

4. 案底要求: 查案底，有案底不接收

5. 体检说明: 女生155cm以上、男生160cm以上。

6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱

7. 体内金属: 过安检门，不接收体内有金属

8. 离职再进: 正常离职满30天可以再进，自离隔一个自然月可以再进，黑名单不录用，做过正式工的需要发身份证确认是否能入职，不确定的提前发身份证·的给驻厂老师查系统

9. 少数民族: 少数民族提前报备

10. 本地户籍: 潍坊、荣成、安丘请走企业直聘通道

11. 注意: 歌尔做过正式工的，不能入职小时工，做过正式工的 潍坊本地户籍，威海户籍，不接收

12. 查学生: ，三无群体（无学籍/无流水/无证明）确定是没有高考，单招春考考试没考上，9月份不开学的可以正常入职

13. 银行卡: 黑户可以

企业信息

• 企业名称 山东歌尔声学股份有限公司
• 面试地址 山东省潍坊市奎文区梨园街