薪资待遇
1. 基本薪资: 请假及缺勤等扣款金额自己承担,以企业应发金额为准,不满77个小时同工同酬无补贴
2. 厂发薪资: 10号发上月(21-20号)工资
3. 商保: 100元/月,按照发薪周期扣除
4. 注意事项: 身高建议:女的1.5以上,男的1.6以上,
需要正常办理离职手续,不得透露有任何扣款项,经查到无费用。所有扣款都按计薪周期扣
5. 管理费: 管理费100元/月;后勤服务费50元,按照发薪周期扣除
6. 名额限制: 每天面试名额有限,先到先得,面试根据现场安排
8. 注意2: 下产线计算工时工资,培训无任何费用
住宿伙食
1. 宿舍环境: 6人间,有空调,独立卫浴
2. 住宿费用: 免费住宿,
3. 水电费用: 水电费均摊,每月扣除
4. 厂到宿舍: 厂内住宿不坐厂车
5. 餐费扣款: 餐费扣20元/天,按在职天数扣,吃不吃都扣
入职前费用
1. 体检费: 免费体检(检查视力、血常规等)
岗位介绍
1. 工作环境: 车间有空调冬暖夏凉;普通工作服;
2. 生产产品: 生产联想笔记本电脑,主要工作岗位:SMT(主板制造、测试)、 BOX(组装、包装)
3. 班制: 两班倒,8:00-20:00,
4. 计薪工时: 每天计薪10-11小时,2月倒1次班,每月休4天;个别岗位和车间会有调整以实际为准。80%坐班
录用条件
1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件,不接受临时身份证及其他证件
2. 文化水平: 要求会26个字母,会100以内的加减乘除
3. 纹身烟疤: 纹身烟疤不得超过身份证大小,身份证可以盖住
4. 案底要求: 查案底,
5. 体检说明: 需要体检
6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱
7. 体内金属: 过安检门,不接收金属牙,不接收体内有金属
8. 离职再进: 正常离职满90天可以再进;自离满90天可以再进(第2次自离再进不接收),黑名单不录用
9. 面试材料: 进厂准备材料: 黑色中性笔一支,身份证复印件3张,不需要照片
10. 少数民族: 新疆籍和藏族已满,接收不忌口回族,其他少数民族提前报备
11. 企业系统: 联宝是独立系统 去过其他企业的都不影响(如 仁宝、华宝做过的都可以去,有自离或黑名单的可以咨询岗位老师提供二维码查询)
企业信息
- 企业名称 联宝(合肥)电子科技有限公司
- 面试地址 中国安徽省合肥市肥西县青龙潭路
补贴政策
上指非免路费自行出发入职车补200元,随补贴发放,卡点离职无,不满月车补扣回200元