合肥联宝小时工A1

薪资待遇

1. 基本薪资: 请假及缺勤等扣款金额自己承担，以企业应发金额为准

2. 厂发薪资: 10号发上月（21-20号）工资

3. 商保: 100元/月，按照发薪周期扣除

4. 注意事项: 身高建议：女的1.5以上，男的1.6以上，
需要正常办理离职手续，不得透露有任何扣款项，经查到无费用。所有扣款都按计薪周期扣

5. 管理费: 100元/月，按照发薪周期扣除；后期管理费50元/月，按照发薪周期扣除；扣工服和清洗折旧费200元左右，厂牌不退有扣款

6. 名额限制: 每天面试名额有限，先到先得，面试根据现场安排，18-23岁提供非学生证明，需要提供工资流水

7. 注意事项1: 打卡不满77个小时离职无任何费用；面试时大龄35以上男工要填写已婚，填写未婚不接收；

住宿伙食

1. 宿舍环境: 6人间，空调热水器，独立卫浴；住宿公寓里面有理发店，药店，网吧，取款机，台球厅，大型超时，美食城

2. 住宿费用: 免费住宿

3. 水电费用: 水电费均摊

4. 厂到宿舍: 厂内住宿不坐厂车，过一个人行天梯；

5. 餐费扣款: 餐费按在职天数扣20元/天，吃不吃都扣，超出按实际扣除

入职前费用

1. 体检费: 免费体检（检查视力、血常规等）面试不过可以复检费用自理（隔壁医院复查肝功能）

岗位介绍

1. 工作环境: 1楼和2楼，1楼Box车间，普通工衣，流水线，电脑组织包装，坐着上班，点对点计时10-10.5个小时；2楼SMT车间，穿静电衣，辅助机器看机台，非流水线，站班多，最高不超过40岁，点对点计时11个小时；没有CNC车间，车间面试时可以自己选择，超过40岁不能选择；恒温车间，不能带手机

2. 生产产品: 生产联想笔记本电脑，主要工作岗位：SMT(主板制造、测试)、 BOX(组装、包装）

3. 工作内容: 组装等

4. 班制: 两班倒，8:00-20:00，

5. 计薪工时: 每天计薪10.5-11小时，2月倒1次班，每月休4天，可以申请加班；个别岗位和车间会有调整以实际为准。80%坐班

录用条件

1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件

2. 文化水平: 要求会26个字母，会100以内的加减乘除

3. 纹身烟疤: 纹身烟疤不得超过身份证大小，身份证可以盖住

4. 案底要求: 查案底

5. 体检说明: 需要体检

6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱

7. 体内金属: 过安检门，不接收金属牙，不接收体内有金属

8. 离职再进: 正常离职的满月，自离1次的满月可以，自离2次的不行

9. 面试材料: 进厂准备材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件3张，不需要照片

10. 少数民族: 接收不忌口回族

11. 企业系统: 联宝是独立系统 去过其他企业的都不影响（如 仁宝、华宝做过的都可以去）有自离或黑名单的可以咨询岗位老师提供二维码查询

企业信息

• 企业名称 联宝(合肥)电子科技有限公司
• 面试地址 中国安徽省合肥市肥西县青龙潭路