薪资说明:

工资发放日期: 25号发上月（1—30号）工资

薪资说明: 补贴6.2元/小时，企业先按同工同酬发工资，员工入职第1个月至第3个月，3元/小时，第4个月至第5个月，奖励3.5/小时（厂里直接打给员工，每月最高奖励上限为260小时） 员工福利： 1、加班费按基本底薪+基本异地安家费+浮动异地安家费+高峰津贴为基数计算；（如按底薪2360元为基数计算，平时加班按1.5倍计算20.35/小时，周末加班按2倍计算，27.13/小时法定节假日加班按3倍40.69/小时 2、基本异地安家费：大部分员工享有100-350元/月基本异地安家费（计加班后可达180-650元/月）； 3、浮动异地安家费：转正后的第一个月开始享有100元的浮动异地安家费，此后按50元/季度的标准每季度递增一次。(最高600元/月封顶，计加班费用后可180-1000元/月）。 4、超产奖励：每月享有100-1000元超产奖励； 5、工作服洗补费：磨机开机员、加硬员800元/月，磨机辅助人员300元/月；

是否有工资明细: 无工资明细，找车间领导

注意事项: 需要正常办理离职手续

食宿介绍:

住宿: 住宿扣60元/月，水电费均摊，厂内住宿不坐厂车

伙食: 刷厂牌吃饭，餐费自理，从工资中扣除

保险说明: 入职缴纳五险一金

其他扣款项:

1. 年龄及性别比例: 18—45周岁，男女不限

2. 身份证要求: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件

3. 体检说明: 需要体检，体检费55元自理

4. 文化水平: 会写自己名字及简单文字，不要求字母

5. 纹身烟疤: 撸袖子检查，不可以有纹身烟疤，检查严格

6. 案底: 查案底，有案底不接收

7. 色盲色弱: 色盲色弱不接收

8. 体内有金属: 过安检门，体内金属不可以，金属牙不可以

9. 人脸识别: 要求

10. 离职再进: 正常离职满一个月，正式工离职需要满12个月可以再进

11. 发薪银行: 自带工商银行卡

12. 进厂前费用: 除体检费无其他费用

13. 进厂准备材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件5张，一寸照片3张

14. 其他要求: 中高危险区域不接收，面试须携带48小时报告参加面试。

1. 班制及优势: 两班倒，无尘衣和普通工衣比例对半，随机分配 ，有做有站，管理松

2. 主要工作内容: 主要生产华为手机配件和屏幕

3. 合同签署: 与企业指定的人力资源公司签订，转正后与企业签订

4. 面试时间: 下午1点之前

5. 接站点: 厂门口，驻厂忙的时候需要自己坐车去面试点

6. 乘车路线: 惠州南站坐惠阳5路到惠阳海关下车，同站换乘坐深惠168A路到白石伯恩厂下次车