薪资待遇

1. 锁名单: 10月份差价11月30号需在职，不在职无差价，11月开始同工同酬发薪

2. 发薪日期: 15号发上月（1-30）号工资

3. 商保: 80元/月，每月扣除，第二月交五险一金

注意事项

1. 注意事项: 需要正常办理离职事项，18-24岁查学生，3个月以上社保，4个月流水，学籍不在籍

岗位介绍

1. 工作环境: 恒温车间，冬暖夏凉常年26度，有坐班有站班，站班居多，非流水线，静电衣

2. 生产产品: 手机、电脑、等电子产品及周边。

3. 工作内容: 操作机台，检验等

4. 班制: 两班倒，8:00-20:00(早)，20:00-8:00(晚)

5. 计薪工时: 每天10-11计薪

住宿伙食

1. 宿舍环境: 6-8人间，公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机。

2. 厂到宿舍: 步行上下班，走路7-10分左右，厂外住宿，部分需要做厂车

3. 住宿费用: 300/月

4. 水电费用: 水电费平摊

5. 是否带钱吃饭: 不用员工带钱可直接吃饭

6. 几餐餐标: 免费工作餐

录用条件

1. 身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件

2. 文化水平: 要求会26个字母，会写简单文字

3. 纹身烟疤: 检查不严，纹身烟疤不得超过身份证/硬币大小

4. 案底要求: 查案底

5. 体检说明: 员工可自带医院体检单入职（普通入职体检单即可，三个月内均有效）体检费80需自费（不报销），面试合格后由公司统一安排体检（体检项目 外科，内科，肝功能，血常规，胸透，血压，心电图，血压，尿检(女不做)）。需要体检

6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱

7. 体内金属: 过安检门

8. 离职再进: 二次返厂需提前确认

9. 面试材料: 面试员工需携带一寸照片3张（不限底色），身份证复印件3张（正反面在一张纸上）。

10. 发薪银行: 招商或四大行

11. 面试时间: 13点之前

入职前费用

1. 住宿押金: 50元