合肥联宝小时工A1
2月1日更新
18-48岁 坐班多 吃住在厂 免费体检 不坐厂车 恒温车间 普通工作服 非流水线 免费住宿 独立卫浴 空调宿舍 免路费发车
牛职保障
安全保障 工资保障 补贴保障
历史政策
政策预告
薪资福利薪资待遇
基本薪资: 请假及缺勤等扣款金额自己承担，以企业应发金额为准。免路费发车做不满月的员工从工资里面扣除200元
厂发薪资: 10号发上月（21-20号）工资
商保: 100元/月，按照发薪周期扣除
注意事项: 身高建议：女的1.5以上，男的1.6以上，需要正常办理离职手续，不得透露有任何扣款项，经查到无费用。所有扣款都按计薪周期扣
管理费: 100元/月，按照发薪周期扣除；后期管理费50元/月，按照发薪周期扣除
注意事项1: 打卡不满77个小时离职无任何费用；面试时大龄35以上男工要填写已婚，填写未婚不接收；当天面试不了可以免费安排住宿（费用自己先出，面试通过入职安排住宿报销25元）
面试模板: ⚛【合肥联宝】18-48周岁，男女不限，免路费发车❤全厂自由选择全坐班❤体检免费、吃住免费❤订单稳定，不坐厂车🧧模式一👉员工37元+住宿免费，餐补20元/天，按在职天数吃不吃都扣，3月20号开始员工长期24元，利润待定！⚠提示，工资及差价含税6%，入职不满月员工发16元代理无费用，不满77小时及旷自离无工资无费用，入职不满90天降2元！________________________🧧模式二：✅员工27元+吃住免费，不扣服务费，不扣差价税，无套路长期小时工，3月21号开始员工长期22元，利润待定！✅免费包吃，住宿免费，水电均摊，管理费100，保险100元，按照发薪周期扣除，工作环境好，工作轻松简单，适合长期稳定工作！🔰企业主要从事笔记本电脑组装，小时工招聘不扣社保，大部分坐着上班，离家近工作环境非常好！‼以上安徽户籍无车补，不满77小时及旷自离无工资无费用，不满月薪资中扣除150元车补！
录用条件住宿伙食
宿舍环境: 6人间，空调热水器，独立卫浴；住宿公寓里面有理发店，药店，网吧，取款机，台球厅，大型超时，美食城
住宿费用: 免费住宿
水电费用: 水电费超出企业标准81元的均摊，每月扣除
厂到宿舍: 厂内住宿不坐厂车，过一个人行天梯；
餐费扣款: 餐费按在职天数扣20元/天，吃不吃都扣
岗位介绍入职前费用
体检费: 免费体检（检查视力、血常规等）面试不过可以复检费用自理（隔壁医院复查肝功能）
岗位介绍
工作环境: 1楼和2楼，1楼Box车间，普通工衣，流水线，电脑组织包装，坐着上班，点对点计时10-10.5个小时；2楼SMT车间，穿静电衣，辅助机器看机台，非流水线，站班多，最高不超过40岁，点对点计时11个小时；没有CNC车间，车间面试时可以自己选择，超过40岁不能选择；恒温车间，不能带手机
生产产品: 生产联想笔记本电脑，主要工作岗位：SMT(主板制造、测试)、 BOX(组装、包装）
班制: 两班倒，8:00-20:00，
计薪工时: 每天计薪10-11小时，2月倒1次班，每月休4天，可以申请加班；个别岗位和车间会有调整以实际为准。80%坐班
录用条件
身份证: 只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件
文化水平: 要求会26个字母，会100以内的加减乘除
纹身烟疤: 纹身烟疤不得超过身份证大小，身份证可以盖住
案底要求: 查案底，
体检说明: 需要体检
色盲色弱: 不接收色盲色弱
体内金属: 过安检门，不接收金属牙，不接收体内有金属
离职再进: 正常离职/自离满90天可以再进（自己申请离职的），做到工期统一撤离满30天可以在进；（第2次自离再进不接收），黑名单不录用
面试材料: 进厂准备材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件3张，不需要照片
少数民族: 接收不忌口回族
企业系统: 联宝是独立系统 去过其他企业的都不影响（如 仁宝、华宝做过的都可以去）有自离或黑名单的可以咨询岗位老师提供二维码查询
更多信息
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时间地点上车
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牛职温馨提示2. 平台所有价格都以当天面试价格（除了发车定价的企业）为准。
3. 驻厂仅负责会员面试接待和生活帮助，岗位政策和显示条件仅以平台为准。
4. 入职签合同填写当天日期，并拍照保存照片；离职时正常办理离职手续，核对工时，并拍照保存凭证。
5. 未明确缴纳社保的岗位，表明暂不缴纳，后续政策变动需要缴纳时，员工须承担个人部分费用。
7. 疫情期间政府随时有权限制或开放部分区域的人员，请做好个人防护并留意地区限制变化。
8. 面试前一晚早点休息，不要喝碳酸饮料、酒、吃辣的，会导致体检时转氨酶偏高。
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